女方没工作离婚孩子可以给女方吗

女方没工作，孩子也有可能判给女方。

在离婚案件中，孩子抚养权的归属并不是仅仅取决于一方是否有工作。法院在判定抚养权时，会综合考虑多个因素，以孩子的最佳利益为出发点。虽然女方没有工作可能会被认为在经济方面存在一定劣势，但这并不绝对意味着孩子就不能判给女方。

首先，孩子的年龄是一个重要因素。如果孩子是婴幼儿，尤其是哺乳期内的孩子，通常会优先考虑判给母亲，因为这更有利于孩子的成长和照顾。

其次，女方的其他条件也会被考量。比如女方是否有足够的时间和精力照顾孩子，是否具备良好的教育能力和素质，是否有稳定的居住环境等。如果女方虽然没有工作，但在照顾孩子方面有明显优势，并且有能力为孩子提供稳定的生活和关爱，那么也有可能获得抚养权。

此外，男方的情况也会被对比分析。如果男方存在一些不利于孩子成长的因素，比如工作繁忙无法照顾孩子、有不良生活习惯或品德问题等，那么也可能增加女方获得抚养权的机会。

同时，法院还会尊重孩子的意愿，如果孩子已经达到一定年龄，能够表达自己的意愿，且其意愿是希望跟随母亲生活，那么这也会在一定程度上影响抚养权的判定。

总之，女方没工作并不是判定孩子抚养权归属的唯一标准，法院会全面、客观地评估双方的情况，以确定最有利于孩子成长的抚养方案。

法律依据：

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

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