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如果老板欠钱一直不给，可以采取多种途径来解决，比如与老板协商沟通、寻求劳动监察部门帮助、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等。
当遇到老板欠钱不还的情况，首先要保持冷静，不要采取过激行为。以下是一些具体的建议和步骤：第一步，与老板进行沟通协商。以平和、理性的态度，明确向老板提出还钱的要求，并说明自己的困境和期望解决的时间节点。在协商过程中，注意保留相关证据，如谈话记录、邮件等。第二步，如果协商无果，可以考虑向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，可以督促老板尽快支付欠款。第三步，申请劳动仲裁。向当地的劳动仲裁委员会提交申请，通过仲裁程序来解决纠纷。劳动仲裁具有法律效力，一旦裁决生效，老板必须履行。第四步，如果劳动仲裁仍不能解决问题，可以向法院提起诉讼。通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要准备充分的证据，以证明老板欠款的事实。此外，在整个过程中，要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、工资条、欠条、聊天记录等，这些证据将对解决问题起到关键作用。同时，要了解相关的法律法规和政策，以便更好地维护自己的权益。如果可能的话，也可以寻求专业律师的帮助和建议。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
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