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老板欠钱不给，报警可能有一定作用，但不一定能完全解决问题。
当遇到老板欠钱不给的情况时，报警可以是一种途径，但需要明确的是，这并不一定是最直接有效的解决方式。报警的作用在于，如果老板的行为涉嫌违法犯罪，如诈骗、恶意拖欠等，警方可以介入调查，采取相应的法律措施。
然而，一般的债务纠纷，如老板拖欠工资或其他款项，更多地属于民事范畴。在这种情况下，报警后警方可能会进行调解，但不能强制要求老板还钱。此时，更适合通过劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等法律途径来解决。
劳动监察部门可以对用人单位进行监督检查，督促其履行支付义务。劳动仲裁则是一种专门处理劳动争议的程序，具有法律效力。如果对仲裁结果不服，还可以向法院起诉。
在采取这些法律行动之前，需要收集好相关证据，如劳动合同、工资条、欠条、聊天记录等，以证明老板欠钱的事实。同时，要注意法律程序的规定和时效，及时维护自己的合法权益。
此外，如果老板有财产可供执行，在获得胜诉判决后，可以通过法院强制执行程序来追回欠款。
总之，老板欠钱不给报警可能有用，但更重要的是根据具体情况选择合适的法律途径来解决问题。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十五条
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。
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